La cessibilité et la saisissabilité des prestations versées par la CNPF

 

1. Les prestations familiales et l'allocation de maternité

2. L'indemnité de congé parental

1. Les prestations familiales y compris l'allocation de maternité

Les prestations familiales et l'allocation de maternité sont incessibles et insaissables sauf dans les hypothèses limitativement énumérées par la loi. L'ayant-droit n'est donc pas autorisé à y renoncer en faveur d'un créancier, en demandant à la caisse de les payer entre les mains de ce dernier.

(Livre IV du CSS - Chapitre VII article 314 : cession, mise en gage et saisie des prestations)

  • Contrairement aux rémunérations et rentes, toutes les prestations familiales ainsi que l'allocation de maternité peuvent être engagées, cédées ou saisies sans limitation pour couvrir des frais avancés pour l'entretien et l'éducation des enfants bénéficiaires;
  • les prestations de naissance et de maternité peuvent être cédées ou saisies pour frais de couches;
  • les prestations périodiques peuvent être cédées, mises en gage ou saisies jusqu’à concurrence de de la moitié du montant mensuel en vue de permettre le remboursement  
    1. d'un prêt consenti pour la construction ou l'acquisition d'un logement familial, à condition que les enfants bénéficiaires soient héritiers réservataires du débiteur concerné (ce qui est le cas pour les enfants légitimes);
    2. d'une avance qui a été faite à l'intéressé par une institution de sécurité sociale;
    3. des secours alloués par les communes et établissements de bienfaisance à des personnes indigentes, dans la mesure où ces secours concernent les enfants bénéficiaires.

Les démarches à faire

en cas de cession, une déclaration de cession dûment signée par la personne qui touche les prestations à céder doit être transmise à la CNPF

en cas de saisie, une demande de saisie-arrêt doit être présentée à la justice de paix du domicile de la personne qui touche les prestations à saisir

2. L'indemnité de congé parental

A partir du 1er janvier 2007, l'indemnité de congé parental est cessible et saisissable pour les mêmes causes que les prestations familiales (voir encadré ci-avant), mais avec les mêmes limites que les rémunérations et les pensions. Les demandes introduites auprès de l'employeur jusqu'au 31 décembre 2006 restent soumises aux dispositions de la loi antérieure. La base légale applicable aux rémunérations et pensions est:

Principes :

  1. L’indemnité de congé parental peut être cédée et saisie pour couvrir
  2. Pour chaque indemnité, il existe une partie cessible et une partie saisissable sur lesquelles des retenues peuvent être faites en même temps en cas de cessions et de saisies simultanées. Chaque partie est divisée en 5 tranches, dont la première ne donne pas lieu à retenue, les 3 suivantes à des retenues fixes (voir pourcentages indiqués) et dont la 5e peut être retenue intégralement. Suite au relèvement des taux par le règlement grand-ducal du 26 juin 2002, la 5e tranche est supérieure à l'indemnité de congé parental et ne s'applique donc plus à celle-ci.
  3. En cas de pluralité de cessions, la première cession absorbe intégralement les 2 premières et une partie de la 3e tranche cessible, c-à-d. 235,23 EUR, à moins que la créance ne soit inférieure à ce montant. Vient ensuite, pour le solde restant à distribuer, la 2e cession, etc. Si la créance est remboursée intégralement avant la fin du congé parental, une deuxième cession peut alors être exécutée.
  4. Lorsque plusieurs saisies sont effectuées sur une même indemnité, la partie saisissable est répartie par le juge de paix - sauf privilège - au marc le franc entre les différents créanciers dont la saisie est validée.
  5. La tranche supérieure à 1'750 EUR n'entre plus en ligne de compte. D'une manière générale, cette tranche ne peut en principe être retenue qu’une seule fois soit en faveur de la cession, soit en faveur de la saisie effectuée en premier lieu. Au cas où une cession est notifiée en premier lieu, la ou les saisies effectuées postérieurement se feront sur les tranches saisissables 2-4, soit 235,23 EUR au total. (voir tableaux *)
  6. La partie cessible donne lieu à des retenues plus élevées (cession élargie) lorsque la créance concerne un contrat d’épargne ou de prêt destiné à l'acquisition, la construction ou la transformation d'un immeuble ou d'une part immobilière. Lorsque ce contrat a été conclu par un agent jouissant d’un statut public, un relèvement supplémentaire des taux de retenue est prévu par règlement grand-ducal du 05.03.1979. Ces retenues n’affectent pas la partie saisissable qui peut être retenue intégralement. (voir tableaux montants en italique).

Procédure en cas de cession:

En cas de cession, la partie cessible peut être retenue et reversée immédiatement au créancier dès la notification de la cession dûment signée par le débiteur.

Procédure en cas de saisie:

  1. Suite à la notification de l’ordonnance du juge de paix qui autorise la saisie-arrêt, une déclaration affirmative (en cours de paiement d’une indemnité) ou négative (à défaut de paiement ou lorsque la dernière mensualité a déjà été payée) doit être envoyée au greffe de la justice de paix, en double exemplaire et par lettre recommandée. Le délai de réponse est de 8 jours.
  2. La première mensualité de l’indemnité qui suit la notification de l’ordonnance doit faire l’objet d’une récupération à concurrence de la partie saisissable sans donner lieu à un paiement quelconque.
  3. Ce n’est qu’à partir de la validation de la saisie-arrêt que les retenues peuvent être versées au créancier.

A. CONGE PARENTAL A PLEIN TEMPS ( 1'710,90 EUR net )

Tranches de l’indemnité

Montant de la tranche

Taux cession

Montant de la cession

Taux

saisie

Montant de la saisie

- 550 EUR

.

Incessible

-

Insaisissable

.

+ 550 - 850 EUR

300 EUR

10 %

30 EUR

10 %

30 EUR

Cess. élargie

.

15 / 25 %

45 EUR

(75 EUR)

-

-

+ 850 - 1'050 EUR

 

200 EUR

20 %

40 EUR

20 %

40 EUR

Cess.élargie

.

30 / 40 %

60 EUR

(80 EUR)

-

-

+ 1'050 - 1'750 EUR

montant net: 1'710,90 EUR

700 EUR

= 660,90 EUR

25 %

165,23 EUR

25 %

165,23 EUR

Cess. élargie

.

40 / 50 %

264,36 EUR

(330,45 EUR)

-

-

+ 1'750 EUR

 

-

100 %

-

100 %

-

.

.

.

.

.

.

Total:

1er élargissement:

2e élargissement:

.

.

235,23 EUR *

369,36 EUR *

(485,45 EUR) *

.

235,23 EUR *

 

B. CONGE PARENTAL A TEMPS PARTIEL ( 855,44 EUR net )

Tranches de l’indemnité

Montant de la tranche

Taux cession

Montant de la cession

Taux

saisie

Montant de la saisie

- 550 EUR

.

Incessible

-

Insaisissable

.

+ 550 - 850 EUR

300 EUR

 

10 %

30 EUR

10 %

30 EUR

Cess.élargie

.

15 / 25 %

45 EUR

(75 EUR)

.

-

+ 850 –1050 EUR

200 EUR

= 5,44 EUR

20 %

1,09 EUR

20 %

1,09 EUR

Cess.élargie

.

30 / 40 %

1,63 EUR

(2,18 EUR)

-

-

.

.

.

.

.

.

Total:

1er élargissement:

2e élargissement:

.

.

31,09 EUR

46,63 EUR

(77,18 EUR)

.

31,09 EUR

 
Caractères généraux
Liste des prestations

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