Votre conjoint commence à travailler
Aussi longtemps que vous travaillez au Luxembourg, vous avez un droit prioritaire aux prestations familiales luxembourgeoises.
Si vous cessez votre activité et que vous entrez en préretraite, vous conservez le droit prioritaire aux prestations familiales luxembourgeoises. En effet, la péretraite est une situation assimilée à l'exercice d'une activité du fait que des prestations en espèces sont versées à la suite d'une activité.
Vous conservez le droit à un complément de prestations familiales prévues par la législation de votre Etat de résidence, au cas où ces prestations sont plus élevées et que ce droit n'est pas subordonné à l'exercice d'une activité professionnelle ou au bénéfice d'une pension dans l'Etat de résidence.
Votre conjoint commence à travaillerau Luxembourg:
vous gardez un droit prioritaire aux prestations familiales luxembourgeoises.
dans le pays de résidence de la famille:
Un droit prioritaire aux prestations familiales de votre Etat de résidence est alors ouvert.
Vous conservez le droit à un complément de prestations familiales luxembourgeoises, au cas où ces prestations sont plus élevées.
dans un autre Etat membre de l'UE:
lorsque votre conjoint commence à travailler dans un Etat membre autre que le Luxembourg ou l'Etat de résidence de votre famille, vous toucherez directement les prestations familiales de la part de l'institution de l'Etat d'emploi dont la législation prévoit le montant le plus élevé.
L'institution du deuxième Etat d'emploi lui rembourse la moitié des prestations versées.
Vos droits
Vos droits dépendent de votre situation familiale:
Les démarches à faire Au cas où vous touchez déjà des prestations familiales au Luxembourg, vous devez transmettre à la CNPF:
En outre, en cas de première attribution des prestations familiales:
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Allocation différentielle |
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Liste des prestations |
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Vous êtes non-résident communautaire |